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            養老保險會過期作廢嗎?只有失業了考取證書才能領補貼嗎……您的問題,答案來了!

            2022-1-27 15:23:37 查看:363

            網民“可愛又迷人的反派角色”:

            靈活就業參保人是否可以領取失業補助金?

            人社部失業保險司:

            根據有關文件規定,以個人身份繳納基本養老保險費的失業人員, 符合申領失業保險金、失業補助金 條件的, 經辦機構應予以發放。

            失業人員在領取失業保險金、失業補助金期間, 以個人身份繳納基本養老保險費的,未出現依法應當停止領取失業保險金情形的,經辦機構 不得停發失業保險待遇。


            網民“A嘉韻”:

            失業時忘記申領失業保險金,可以補領嗎?

            人社部失業保險司:

            《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》(人社廳發〔2020〕24號)取消了60日的申領期限,參保失業人員可 憑社會保障卡或身份證件, 隨時到現場或通過網上申報的方式,向參保地經辦失業保險業務的公共就業服務機構或者社會保險經辦機構申領失業保險金。


            網民“億萬思亮”:

            只有失業了考取證書才能領取補貼嗎?考哪些證書能領取補貼?會計、稅務師類證書可以領取補貼嗎?

            人社部失業保險司:

            在職職工符合條件的可申領失業保險技能提升補貼,并不是“失業了才能領補貼”。

            根據《關于失業保險支持參保職工提升職業技能有關問題的通知》(人社部發〔2017〕40號)規定,對職工依法參加失業保險、累計繳費3年(含)以上,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的,可分別申領一般不超過1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。目前,補貼申領條件由參保繳費滿3年階段性放寬至滿1年,政策實施期限截至2021年底。同時,對是否將會計、稅務師類等專業技術人員職業資格證書納入技能提升補貼范圍,政策上并未作統一規定,由各地結合實際制定具體辦法。


            網民“藝文”:

            退休時可以一次性領取企業年金或職業年金嗎?

            人社部養老保險司:

            企業年金允許參保人員在退休時選擇 一次性領取。職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。

            職業年金不允許參保人員在退休時 一次性領取。工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后,由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式??梢淮涡杂糜谫徺I商業養老保險產品,依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金待遇標準,發完為止,同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。


            網民“阿里「Anya」”:

            在前公司繳納了企業年金,退休后能領取曾經繳納的年金嗎?

            人社部養老保險司:

            職工變動工作單位時, 新就業單位已經建立企業年金或者職業年金的,原企業年金個人賬戶權益應當隨同 轉入新就業單位企業年金或者職業年金。

            職工 新就業單位沒有建立企業年金或者職業年金的,或者 職工升學、參軍、失業期間,原企業年金個人賬戶 可以暫時由原管理機構繼續管理,也可以由法人受托機構發起的集合計劃設置的 保留賬戶暫時管理;原受托人是企業年金理事會的,由企業與職工協商選擇法人受托機構管理。

            在符合企業年金待遇領取條件時,參保人員個人賬戶中的單位繳費、個人繳費及其投資收益可按規定的方式領取。


            網民“小獅子”:

            以前繳納的養老保險是否會過期作廢?

            人社部養老保險司:

            按現行政策規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費;無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納養老保險費。

            參保人員依法繳納養老保險費, 繳費年限累計計算,達到基本養老金領取條件時,可按月領取基本養老金。

            來源:人力資源和社會保障部

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